10 апреля 2026
Четвертый модуль программы развития управленческого кадрового резерва, которую Центр знаний «Машук» реализует совместно с Министерством просвещения РФ, прошел в Краснодаре. Он был посвящен работе с талантами. Участники познакомились с практиками, которые помогают увидеть и поддержать способности каждого ребенка.
В программе принимают участие 70 управленцев из 38 регионов России, в том числе из исторических территорий. Это заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, а также руководители школ, лицеев, организаций среднего профессионального образования и технопарков. Программа призвана подготовить компетентных специалистов, владеющих навыками, которые необходимы для эффективного управления образовательной системой как на федеральном, так и на региональном уровне.
Одним из ключевых событий четвертого модуля стала образовательная экскурсия во Всероссийский детский центр «Орлёнок».
«Во-первых, это колоссальный опыт, которые концентрируются в любом из образовательных учреждений, опыт уникальный, которого они не найдут, скажем, в теоретических разработках. Но жизнь, она немного отличается от теории. И вот в жизни как раз практика критерий истины, так меня, по крайней мере, учили, что для того, чтобы убедиться в том, что это действительно правильно, надо проверить на практике. И вот когда теория подтверждается практикой, тогда это все работает, работает долгие годы. Вот этому, мне кажется, они будут учиться в наших образовательных учреждениях. И, в частности, Орленок — это такой большой плавильный котел идей, которые уже реализованы и еще собираются быть реализованы, и который обсуждается для реализации. Поэтому, у нас есть здесь чему научиться», — сказал директор центра Александр Джеус.
В рамках четвертого модуля также прошла предзащита командных проектов для развития образования в России, которые слушатели разрабатывают на протяжении всех пяти модулей образовательной программы. Завершающий модуль программы развития управленческого кадрового резерва пройдёт в апреле 2026 года.
В программе принимают участие 70 управленцев из 38 регионов России, в том числе из исторических территорий. Это заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, а также руководители школ, лицеев, организаций среднего профессионального образования и технопарков. Программа призвана подготовить компетентных специалистов, владеющих навыками, которые необходимы для эффективного управления образовательной системой как на федеральном, так и на региональном уровне.
Одним из ключевых событий четвертого модуля стала образовательная экскурсия во Всероссийский детский центр «Орлёнок».
«Во-первых, это колоссальный опыт, которые концентрируются в любом из образовательных учреждений, опыт уникальный, которого они не найдут, скажем, в теоретических разработках. Но жизнь, она немного отличается от теории. И вот в жизни как раз практика критерий истины, так меня, по крайней мере, учили, что для того, чтобы убедиться в том, что это действительно правильно, надо проверить на практике. И вот когда теория подтверждается практикой, тогда это все работает, работает долгие годы. Вот этому, мне кажется, они будут учиться в наших образовательных учреждениях. И, в частности, Орленок — это такой большой плавильный котел идей, которые уже реализованы и еще собираются быть реализованы, и который обсуждается для реализации. Поэтому, у нас есть здесь чему научиться», — сказал директор центра Александр Джеус.
В рамках четвертого модуля также прошла предзащита командных проектов для развития образования в России, которые слушатели разрабатывают на протяжении всех пяти модулей образовательной программы. Завершающий модуль программы развития управленческого кадрового резерва пройдёт в апреле 2026 года.