10 сентября 2026
Участник программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ Владислав Хабаров назначен заместителем министра образования и науки Республики Саха (Якутия). Программу реализуют Центр знаний «Машук» и Минпросвещения России.
«Программа кадрового резерва системы образования РФ зарекомендовала себя как эффективный инструмент развития кадрового потенциала отрасли. Владислав Гаврильевич знает систему образования изнутри, начиная от школьного класса до управления образовательными учреждениями, понимает потребности каждого звена. Уверен, что именно эти знания в сочетании с управленческим опытом и полученными в рамках программы навыками станут той крепкой основой, которая позволит эффективно решать самые сложные задачи. Это откроет новые возможности для дальнейшего развития системы образования республики», – отметил Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Свою трудовую деятельность в системе образования Владислав Хабаров начал учителем истории Техтюрской средней общеобразовательной школы имени И.М. Романова Мегино-Кангаласского улуса. В дальнейшем занимал руководящие должности в системе среднего профессионального образования, возглавлял Покровский колледж и Центр опережающей профессиональной подготовки республики.
По словам Владислава Хабарова, назначение для него – большая ответственность и вызов.
«Однозначно в фокусе нашего внимания – управление системой образования: важно четко понимать, какие цифровые инструменты уже внедрены и какие современные технологии сегодня успешно применяются в управленческой практике. Именно с этого я предлагаю начать работу. Отдельного внимания требует система профориентации. Сегодня в стране, в том числе в Якутии, наблюдается рекордно низкий уровень безработицы, однако потребность в кадрах остается высокой во всех ключевых сферах – в промышленности, образовании, креативной индустрии. Необходимо выработать эффективные механизмы подготовки специалистов под эти запросы. Особую роль в этой работе играют педагогические кадры. Учителя – ключевое звено системы образования: именно они формируют будущее наших детей и молодежи», – сказал Владислав Хабаров.
Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ стартовала в 2024 году. Она направлена на подготовку компетентных специалистов, которые владеют навыками эффективного управления образовательной системой. Более 30 участников программы получили назначения на руководящие позиции в органы власти федерального, регионального и муниципального уровней.
Ранее выпускник второго потока программы Максим Кильчевский был назначен начальником Управления развития общего образования Министерства образования Московской области.